De Groene Recruiter
Waardengericht Werven
als duurzame recruitmentstrategie
Groei met medewerkers die je duurzame missie versterken
Als impactgedreven organisatie kan het lastig zijn om mensen te vinden die je waarden en missie écht omarmen. Dit leidt tot verloop, medewerkers die zich niet verbonden voelen, en een tijdrovend wervingsproces. Ik help je talent aan te trekken dat jullie duurzame missie tot in hun tenen voelt. Zo bouw je aan een betrokken team dat helpt je duurzame ambities waar te maken.
Waardengericht Werven
Waardengericht
werven
Vacatureteksten
en werkenbij-site
Employer branding
content
Je referral programma
Interviews met kandidaten
Pre- en onboarding
Je kernwaarden als kompas voor duurzame groei
Met mijn waardengericht werven-methode zetten we de kernwaarden van je organisatie centraal in je recruitmentstrategie. Dit stelt je in staat om niet alleen de juiste kandidaten te selecteren, maar ook een authentiek werkgeversmerk op te bouwen.
Zo help ik een effectief wervingsproces in te richten dat de organisatiecultuur versterkt en jullie duurzame missie ondersteunt.